Der Hrmony Sachbezug ermöglicht es Arbeitgebern, ihren Mitarbeitenden Sachleistungen bis zu einem Wert von 50 € pro Monat steuerfrei anzubieten. Der Hrmony Sachbezug ist ein Baustein innerhalb der Multi-Benefit-Plattform von Hrmony.
Funktionsweise für Arbeitgeber:
- Anmeldung: Arbeitgeber melden ihre Mitarbeitenden im Hrmony Admin Portal an. Über das Hrmony Admin Portal lassen sich Mitarbeitende und Budgets einfach verwalten. Zudem können Unternehmen alle Benefits auf einer Plattform managen und eine Lohndatei im gewünschten Format erstellen.
- Guthaben festlegen: Der Arbeitgeber legt das Guthaben pro Mitarbeitenden im Admin Portal fest.
Funktionsweise für Arbeitnehmer
- Gutscheinauswahl: Nachdem der Arbeitgeber den Mitarbeiter für den Hrmony Sachbezug freigeschaltet hat, kann der Mitarbeiter einen oder mehrere Gutscheine, aus über 100 Gutschein-Partnern, auswählen, die im Folgemonat über die Hrmony App zur Verfügung gestellt werden. Mitarbeiter können ihr Budget auf Gutscheine und Abos verteilen.
- Gutscheine einlösen: Am Monatsanfang erhalten die Mitarbeiter die Gutscheine direkt in der App.
- App-Funktionen: Die Hrmony App bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Nutzung und Verwaltung der Benefits. Mitarbeiter können die freigeschalteten Benefits verwalten und ihr Guthaben einsehen. Außerdem können Mitarbeiter die Hrmony App auch zur Verwaltung des Essenszuschusses und des Mobilitätsbudgets verwenden.
Vorteile
- Steuerfrei: Der Hrmony Sachbezug ermöglicht steuerbegünstigte Sachbezüge (Gutscheine). Bis zu einer Freigrenze von 50 € fallen keine Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträge an.
- Mitarbeitermotivation: Der Hrmony Sachbezug stärkt die Mitarbeitermotivation und -bindung.
- Employer Branding: Der Hrmony Sachbezug stärkt das Employer Branding.
- Kombinierbar: Der Hrmony Sachbezug kann mit anderen Mitarbeiterbenefits, wie dem Essenszuschuss oder Hrmony Mobilität, kombiniert werden.