Sie als Arbeitgeber haben bei Hrmony Mobilität die volle Kontrolle über das Budget, das Sie Ihren Mitarbeitenden für Mobilitätskosten zur Verfügung stellen möchten. Es gibt keine festen Vorgaben von Hrmony hinsichtlich der Höhe des Mobilitätsbudgets. Es gibt dabei kein festgelegtes Limit, Sie können das Budget so hoch gestalten, wie Sie möchten.
Folgende Aspekte sind hierbei wichtig:
- Frei wählbares Budget: Sie entscheiden selbst, bis zu welcher Höhe Ihre Mitarbeitenden jeden Monat Fahrkarten und Belege zur Erstattung einreichen können. Dies ermöglicht Ihnen, das Budget an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden anzupassen.
- Maximaler monatlicher Zuschuss: Im Rahmen des Ergänzungsvertrags zum Arbeitsvertrag können Sie einen maximalen monatlichen Zuschuss festlegen.
- Freiwillige Leistung: Bitte beachten Sie, dass der Mobilitätsbenefit ein freiwilliger Zuschuss Ihres Unternehmens ist. Die Entscheidung über die Gewährung und die Höhe des Zuschusses liegt allein bei Ihnen und erfolgt ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.
- Monatliche Entscheidung: Die Gewährung des Zuschusses steht unter dem Vorbehalt einer monatlichen Entscheidung, ob und in welcher Höhe er im Folgemonat erfolgt.
Die Höhe des Budgets, das Sie Ihren Mitarbeitenden im Rahmen von Hrmony Mobilität zur Verfügung stellen, liegt in Ihrer Hand. Sie können die Erstattungsgrenzen im Admin Portal festlegen und den maximalen monatlichen Zuschuss im Ergänzungsvertrag definieren.