Umfassende Materialien: Nach dem initialen Austausch oder Kick-Off mit Ihrer Ansprechperson erhalten Sie von uns verschiedene Materialien, die Ihnen die Vorstellung digitaler Benefits erleichtern sollen.
Virtuelle Unterstützung: Es besteht auch die Möglichkeit, dass unser Customer Success Team die Vorstellung von Hrmony virtuell für Sie übernimmt.
Vertragsvorlagen: Wir stellen Ihnen unentgeltlich Vorlagen für Nachtragsvereinbarungen zum Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarungen zur Nutzung des Benefits zur Verfügung, die Sie nutzen können.
Anpassbare Dokumente: Einige Unterlagen können wir Ihnen in offenen Dateiformaten bereitstellen (z.B. Powerpoint), sodass Sie selbst Änderungen an Design und Inhalt vornehmen und Ihr Corporate Design berücksichtigen können. Wenden Sie sich dafür einfach an unser Customer Success Team.
Information über die Nutzung: Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Ihre Mitarbeiter:innen über die Bereitstellung und Nutzung der Benefits sowie die damit verbundenen rechtlichen Vorgaben (z.B. aus dem Einkommensteuergesetz und den Lohnsteuerrichtlinien) zu informieren. Dazu gehört auch die Aufklärung über die Pflicht zur Erstellung eines kostenfreien Hrmony Accounts in der Hrmony App, da ohne diesen die Abwicklung der Benefits nicht möglich ist.
Einladung über das Admin Portal: Sie können Ihren Mitarbeiter:innen über das Admin Portal einen Einladungslink senden, um Ihrer Organisation beizutreten und ihren Hrmony Account zu erstellen.
Wir möchten, dass der Start für alle Beteiligten so reibungslos und verständlich wie möglich ist.